為深入推進“三抓三促”行動，使新入職員工更好的了解企業(yè)、融入團隊，堅定新入職員工同企業(yè)共成長、同命運的責(zé)任感和使命感，3月23-24日，甘肅金控集團舉辦新入職員工培訓(xùn)班，來自集團各部門、子公司和市州擔(dān)保公司的33名新員工參加培訓(xùn)。集團黨委副書記、工會主席張斌出席結(jié)業(yè)式并講話。

此次培訓(xùn)班采取課堂教學(xué)、瞻仰參觀、拓展訓(xùn)練相結(jié)合的方式進行。為幫助新員工了解金控發(fā)展情況、有關(guān)管理制度和企業(yè)文化，邀請集團相關(guān)部門負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，重點就國企黨建和企業(yè)文化建設(shè)、集團發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營概況、風(fēng)險防控和合規(guī)管理、綜合辦公和信息化、財務(wù)管理、員工管理和薪酬等進行了授課。為幫助新員工適應(yīng)崗位、提升技能，搭建快速成長通道，舉辦了“導(dǎo)師帶徒”員工培養(yǎng)啟動儀式。為加強新員工黨性鍛煉、培養(yǎng)團隊精神，走進“甘肅特別支部體驗課堂”接受革命傳統(tǒng)教育，組織新員工開展了素質(zhì)拓展訓(xùn)練。

在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上，集團黨委副書記、工會主席張斌同志對新員工提出了明確要求和殷切希望：一要加強學(xué)習(xí)，努力增長才干練就過硬本領(lǐng)。要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，做到理論上清醒、政治上堅定；要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，全面掌握做好本職工作必需的知識和技能；要學(xué)以致用，把實踐作為最大的課堂，努力提升專業(yè)能力。二要勤勉盡責(zé)，努力改進作風(fēng)增強擔(dān)當(dāng)能力。要有百折不撓的韌勁，努力錘煉堅強的意志品質(zhì)。要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Γ绿糁負?dān)，努力在擔(dān)當(dāng)盡責(zé)中增長才干。要有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚工匠精神，把工作當(dāng)做神圣的事業(yè)來干。三要修身明德，始終嚴(yán)于律己筑牢廉潔底線。要懷德自重，做到慎始、慎微、慎獨。要嚴(yán)守底線，始終沿著正確的軌道成長。要放眼長遠，算好職業(yè)生涯的“大賬”。要以此次培訓(xùn)為契機，把終身學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣和信仰，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為加力加壓、跳起摸高、全速奔跑、爭先進位的姿態(tài)和作風(fēng)，充分發(fā)揮新員工的生力軍作用，為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展作出自身應(yīng)有的貢獻。